keskiviikko 16. toukokuuta 2012

Dialogia etsimässä..

Sain jälleen kerran mahdollisuuden olla Helena Aarnion opissa harjoittelemassa dialogisuutta. Muutama vuosi opintoja ja asian tutkimista on jo takana, ja edelleen opittavaa riittää. Ei ihme - vanha monologinen kulttuuri on meihin iskostunut niin vahvasti, että vanhaan malliin lumpsahtaa ennen kuin huomaakaan.

Helenan kehittämät dialogiset harjoitukset auttavat havaitsemaan tämän. Vasta kun itse kokeilee ja saa nähdä myös muiden ryhmäläisten kokeilevan, tulee selväksi, miten vaikeaa dialogisuus on ja miten sokeaksi omille toimintatavoilleen on tullut.

Niinpä ajattelin koota tänne blogiin havaintojani ja oppimiskokemuksiani myös muiden dialogisuudesta kiinnostuneiden avuksi. Ihanteellista tietysti olisi, jos tämä blogi voisi toimia vuorovaikutuksellisena alustana dialogisuuden pohdinnalle, mutta ymmärrän kyllä tämän median rajoitteet sen suhteen :-)

Dialogisuudesta on kirjoitettu paljon, mutta vasta itse kokeileminen antaa aidon oppimiskokemuksen. Suosittelisin kuitenkin kirjallisuuttakin ymmärryksen syventämiseksi.

Lähteitä:
Aarnio, H. Tampere 1999. Dialogia etsimässä. Opettajaopiskelijoiden dialogin kehittyminen tieto- ja viesintäteknistä ympäristöä varten.

Isaacs, W. Helsinki 2001- Dialogi ja yhdessä ajattelemisen taito. Uraauurtava lähestyminen liike-elämän viestintään.

torstai 29. maaliskuuta 2012

Ei hyvästi, vaan näkemiin!

Opin Ovi Osaamiseen -projektin kolmivuotinen matka aikuisohjauksen kehittämisen parissa on päättymässä. "Hallittu alasajo" on jo alkanut :-) Aluekoordinaattorit kirjoittavat ahkerasti loppuraporttejaan ja minä valmistelen loppuseminaaria sekä kokoan esitettä projektin aikana syntyneistä oivalluksista, tuotteista, innovaatioista ja iduista. Tarkemmat tiedot löydät projektin wikisivuilta osoitteesta opinoviosaamiseen.wikispaces.com.

Vertaismentoroinnin kehittäminen jatkuu Konkari - kokemus kiertoon ja Opelix - Osaava oppilaitos -projekteissa. Jatkan siitä ja dialogisuudesta kirjoittamista blogissa edelleenkin.

lauantai 20. elokuuta 2011

Johtamisesta..

Kokosin joitakin ajatuksia Osaamisen kehittäminen -sivulle, kun satuin taas tauon jälkeen tarttumaan tutkija Jim Collinsin Hyvästä paras, Pysy parhaana sekä Kun tavoitteena ei ole voitto -teoksiin. Suosittelen lämpimästi kaikille organisaatioiden kehittämis- ja johtotehtävissä oleville :-)

lauantai 12. helmikuuta 2011

Aikuisohjauksesta..

Hmm. Pari päivää Opin Ovi -projektien klinikalla kuulemassa Koulutuksen tutkimuslaitoksen Raimo Vuorista ja JAMK AOKK:n Jukka Lerkkasta sekä OKM:n Ulla-Jill Karlssonia. Antia täytyy sulatella ja teille muillekin sitä tänne jakaa. Kuulosti siltä, että seuraavalla ohjelmakaudella voisi hyvinkin olla kehittämisteemana, ainakin Suomessa, joko elinikäinen oppiminen ja/tai elinikäinen ohjaus. Se olisi mahtavaa! Saataisiin ohjaukselle sen ansaitsema tunnustus ja kenties vihdoin valtuutuksetkin sen tekemiseen. Ehkä jopa lakimuutoksia :-) Mutta sitä ennen: hoidetaan nämä opinovi-projektit mallikkaasti..

Mietin tänään..

Vertaismentoroinnista..

Kokosin tuonne välisivulle jotain taustatietoa vertaismentoroinnista (eli vermeestä). Mielenkiintoinen osaamisen kehittämisen ja jakamisen väline. Ja niin nykyaikaa tässä nykyisessä verkostojen maailmassamme!